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香港lhc中国教育报》电子版 - 中国教育旧事网

更新时间:2018-02-02

为深切推进学前教育鼎新成长,2015年,教育部决定在全国范畴内选择部门地域开展学前教育鼎新成长尝试,为全国其他地域供给经验,阐扬示范带头感化。尝试区方针是:按照建立学前教育公共办事系统的总体要求,落实处所当局成长学前教育的主体义务,健全学前教育办理体系体例,连系当地现实,重点环绕提高学前教育鼎新成长的前提保障和推进体系体例机制扶植开展先行试点,成立推进学前教育持续健康成长的长效机制。同时,明白了9大试点使命。2016年2月,在各地申报的根本上,经专家评审,教育部确定了36个地域为国度学前教育鼎新成长尝试区。为看望学前教育鼎新成长尝试区试点使命新进展,本报今起开设“走进国度学前教育鼎新成长尝试区·出格报道”栏目,对鼎新力度大的无益摸索进行报道,以供自创。  王朗培小伴侣转回了家门口的榄塘幼儿园,由于这所幼儿园已从办学前提亏弱园“富丽回身”为苍生点赞的优良公办园。  近年来,广州市番禺区通过做大增量,转化存量,啃下了“入园难、入园贵”的硬骨头。现在,很多像榄塘幼儿园一样的亏弱园均变成了低收费、高质量的优良园。此外,该区还在科研引领、制造品牌、帮扶带动等方面下功夫,鞭策学前教育质量“上台阶”;在师资扶植方面,给教师涨工资、精准培训,让幼儿教师留得住、教得好。  2016年2月,番禺区被确定为国度学前教育鼎新成长尝试区,制造了快速城市化地域鞭策学前教育公益普惠、规范优良成长的“广州样本”,真正让学前教育从“痛点”变“盈利”。  女儿陆晓桡端上的一盘炒鸡蛋,让番禺区沙头街南双玉村村民崔淑群流下了幸福的眼泪:“入读南双玉幼儿园一年多,孩子会自动做家务了,才艺也有不少。”已经的南双玉幼儿园被附近苍生称为危房中的“烂园”,村民大多把孩子送到邻村民办园上学,开车要10分钟摆布。  在番禺区教育局的协调下,南双玉村收回场地,区、镇、村投入近800万元,扶植一栋3层讲授楼,配齐玩具等设备,使得本村幼儿纷纷转回。  番禺区教育局调研员李珈引见,为带动村集体将幼儿园从对外承包转为自办,该区党政群齐抓共管,制定指点、支撑方案,在“样板基地”开现场会示范引领。因为各村集体、镇街履职得力,石碁、石壁、新造、化龙等镇街普惠性幼儿园规范化达标率均达100%。  番禺区教育、规划、河山等部分共奏“交响曲”,勤奋做大增量,高规格、高尺度规划结构学位,每千人幼儿园学位数从35提至50。  为盘活存量,番禺区早在2009年就成立了小区配套教育设备扶植工作带领小组,由区当局办牵头,教育、规划等部分慎密联动,落实“一事一案”,将小区配套园转为公办园或普惠性民办园。香港lhc平台近3年,该区领受创办普惠性民办园11所。  番禺区还激励民办园转为普惠园,按照区一级及以下1000元、市一级1300元、省一级1600元分级别设定每月保教费尺度,答应民办园通过完美前提、提高质量审定收费。对社会力量租赁国有园舍办园,一次性投资300万元、500万元以上的,别离持续3年、5年减半收取国有资产租用费。  “近3年新增普惠园69所,公益普惠成学前教育‘主旋律’。”番禺区政协副主席、教育局局长冯润胜说,该区现有幼儿园318所,此中普惠园261所,占比82。1%。全区70%以上的幼儿园月收费在最低限价1000元以内,真正实现了“当局促普惠,群众得实惠,幼儿添聪慧”。  教师潘适华向3瓶水中插手吸水树脂,往孩子们头上泼,躲到远处的孩子们惊讶地发觉水“凝固了”。这是番禺区直属机关幼儿园科技魔术秀上的出色一幕。当天,学前第一学区20多所幼儿园的科学教师前来该园“拜师学艺”。  “阐扬示范园龙头带动感化,开展‘大学区教研’是我们的无益摸索。”李珈引见说,番禺区按照城乡区域及质量条理,划分7个学前教育义务区,自2016年起,每年投入600万元,开展教研配合体扶植,摸索区域保教轨制样本、园本教研模式和质量监测系统。  为引来“泉源活水”鞭策学前教育质量“扬帆破浪”,近两年,番禺区引进北师大等高校顶尖团队指点课题研究。同时成立完美“行政倡议鞭策—园所内驱成长—专家引领示范”尝试研究机制,提拔幼儿园课程建构能力。2016年至今,番禺区每年放置600万元开展课程扶植,制造20所品牌名园。  “优良园好像星火,通过辐射带动构成燎原之势,对提拔亏弱园办学质量有积极影响。”番禺区教育局职成幼民办教育科教研员韩秀云引见说,该区积极摸索“名园办分园、强园扶弱园”,通过绑缚查核,推进优良资本输出。  番禺区机关园保教主任梁晓英刚到榄塘幼儿园帮扶时,发觉该园讲授体例单一,孩子画的鸟都朝一个标的目的飞。通过“一周教师互派进修与指点”等“七个一”办法开展帮扶,现在榄塘幼儿园日常课程从认字识数改变为勾当游戏。  此外,为了无效杜绝“小学化”,番禺区每年开展幼儿园保教质量分级量化查核,使用80多个查核细项进行分析评价。而且,阐扬资金杠杆感化,按照规范化、区一级、市一级、省一级四个品级,每年别离赐与1420—2140元的生均经费补助,促民办园提高质量。  “近三年,我区优良园如‘雨后春笋’般冒出。”冯润胜说,番禺区规范化以上品级幼儿园从216所增至304所,占比95。6%。  本来,榄塘幼儿园每学期近半教师去职。转为公办园后,三年半只要两位教师去职。在该园教师陈木兰看来,工资待遇的提拔是教师们留下来的环节。本来她月收入约1600元,而此刻增至4500元。  自2016年起,番禺区属公办园非在编教师年收入提高至8。2万元,镇街核心园参照施行。集体办园和民办园添加从教津贴项目,教师每年补助最高2。04万元。普惠性民办园参照广州市企业职工最低工资尺度落实教师待遇,省、市一级园不低于2。5倍,其他园不低于1。8倍。目前,该区公办园、香港lhc视频民办园教师人均年收入别离为62520元、58716元,比2014年别离增加44。1%、63。6%。  番禺区还用经济杠杆提拔幼儿教师学历及格率与持证率。2015年起,凡区内幼儿教师取得资历证,一次性奖励500元;取得大专等学历,分三年返还膏火。李珈给出了一组数据,番禺区现有幼教兼任教师6167人,学历及格率达100%。近三年加入大专以上学历进修1800多人次,通过培训取得上岗证800多人次。目前,取得资历证5125人,占比83。1%;大专以上学历4740人,占比76。9%。  为处理幼教工作者分歧职业成长阶段“痛点”,番禺区每年放置200万元专项经费,开展分级分类培训,100%涵盖园长、教师、保育后勤人员和幼儿园举办者。  “我区在培训幼教师资时,重视将‘走出去’与‘请进来’相连系。”李珈引见说,近年来,番禺区组织骨干园长教师到台湾、安吉等地进修、“取经”,邀请高校学前教育专家来开展园本教研和质量监测等课题研究和骨干培训。  南村镇万科红郡幼儿园教师方静凡尝到了“请进来”培训的甜头。“本来孩子们不会调理气味,唱歌时就高声喊,我本人会唱,却不知若何教。”她说,后来本人在星海音乐学院教师刘嫣嫣的指点下,教孩子们控制了发声技巧,还带他们夺得了省赛金奖。(本报记者刘盾)
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